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資訊設備產品日新月異，今天在特賣會上看到【aibo】S04 極限 USB有線光學滑鼠剛上架！
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商品網址: http://www.momoshop.com.tw/goods/GoodsDetail.jsp?i_code=3416750&memid=6000007496&cid=apuad&oid=1&osm=league
商品訊息功能:
- 品號：3416750
- 採用光學感應器
- 便利網際滾輪，加快瀏覽速度
- 人體機能設計，造型完美
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【aibo】S04 極限 USB有線光學滑鼠
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商品訊息簡述:
．商品型號：LY-ENMS04
．商品名稱：aibo S04 極限 USB有線光學滑鼠
．商品顏色：黑色/鐵灰
．商品尺寸：約 11 x 6.5 x 4 cm
．商品重量：約 73.6 g
．線長：約 140 cm ± 3 cm
．定位系統：光學感應器
．解 析 度：1000 dpi
．額定電壓：DC 5V
．額定功率：0.6/2.5W(Hz)
．耗損功率：0.4/2W(Hz)
．檢磁證號：R31921(BSMI)
．產地：中國大陸
OB嚴選門市
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內容來自YAHOO新聞
「遲到5分鐘扣20元！」未按比例扣薪違法
持續來追蹤工讀生的薪資問題，其實像是加油站、服飾店，或者各式各樣的餐飲業者最常僱用工讀生，以勞基法規定為準，基本工資最低時薪是120元，但很多雇主為了防範員工遲到，都會自己訂下標準，例如遲到5分鐘扣薪20元，但按照工作時間比例來算，大多數都超扣薪水已經違法。
一大早忙進忙出，早午餐店開門營業，員工的手沒停過，老闆說一到假日生意更好要是忙不過來，他們會請請工讀生來幫忙。
早午餐店老闆：「那打卡的部份的話我們是用這台iPad，從這邊有個時鐘輸入自己的員工編號。」
刷卡上班，紀錄開工時間和下班時間，但工讀生薪水到底怎麼算？基本款最低時薪120元，月薪20,008元。
早午餐店老闆：「爭議的部分是沒有啦，基本上其實只要按照我們的訓練方式去做安排，其實他們很好上手。」
這家早餐店工讀生還不錯，但可不是每個雇主都這麼好運，總有員工有各種藉口沒準時到班，有的老闆會訂下規範，遲到5分鐘就扣20元，但這樣合法嗎？
勞工局科長廖武輝：「受雇員工如果說上下班有遲到的情形，那雇主是可以按比例去做給付薪水。」
實際來算算，如果員工領的是最低時薪120元，等於工作1分鐘薪資2元，如果你遲到5分鐘就只能扣10元，但現在大多數業者私訂遊戲規則，超扣薪水。
勞工局科長廖武輝：「那在雇主方面他是有義務詳實紀載受雇勞工出缺勤的狀況。」
在工作前，雙方訂下的合約一定得先看清楚，避免衍生勞資爭議。
新聞來源https://tw.news.yahoo.com/遲到5分鐘扣20元-未按比例扣薪違法-044525351.html
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【aibo】S04 極限 USB有線光學滑鼠
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